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Déliberation

Statut particulier des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert. M. Alain DESTREM, rapporteur.

Déliberation/ Conseil général/ Février 1996 [1996 GM. 55-1°]



Délibération affichée à l'Hôtel de Ville et transmise au représentant de l'Etat le 12 mars 1996. Reçue par le représentant de l'Etat le 12 mars 1996.
Le Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil général,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;
Vu le décret n° 94-415 du 24 mai 1994 portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;
Vu le décret n° 51-1423 du 5 décembre 1951, modifié, portant règlement d'administration publique pour la fixation des règles suivant lesquelles doit être déterminée l'ancienneté du personnel nommé dans l'un des corps de fonctionnaires de l'enseignement relevant du Ministère de l'Education nationale ;
Vu le décret n° 72-581 du 4 juillet 1972, modifié, portant statut particulier des professeurs certifiés ;
Vu l'avis émis par le Conseil supérieur des administrations parisiennes dans sa séance du 6 février 1996 ;
Vu le projet de délibération, en date du 6 février 1996, par lequel M. le président du Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil Général, lui propose de fixer le statut particulier des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert ;
Sur le rapport présenté par M. Alain DESTREM, au nom de la 2e Commission,

Délibère :

Chapitre I - Dispositions générales
Article premier.- Le corps des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert est classé dans la catégorie A au sens de l'article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, susvisée.
Art. 2.- Le corps des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert comporte 2 classes :
1°) La classe normale qui comprend 11 échelons ;
2°) La hors-classe qui comprend 6 échelons.
Le nombre des emplois de professeur certifié hors-classe ne peut excéder 15 % de l'effectif budgétaire des professeurs certifiés de classe normale.
Chapitre II - Recrutement
Art. 3.- Les professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert sont recrutés par voie de concours sur épreuves, dans les conditions déterminées à l'article 4 ci-dessous.
Art. 4.- Peuvent se présenter au concours de recrutement des professeurs du centre de formation professionnelle d'Alembert :
1°) Les candidats justifiant d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur délivré par l'un des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ou l'une des écoles habilitées par la Commission des titres d'ingénieur ainsi que les candidats justifiant des titres, diplômes ou qualifications jugés au moins équivalents par arrêté conjoint du Ministre chargé de l'Education nationale et du Ministre chargé de la fonction publique ;
2°) Les candidats ayant ou ayant eu la qualité de cadre au sens de la convention collective du travail dont ils relèvent ou dont ils relevaient, justifiant de 5 années de pratique professionnelle effectuées en leur qualité de cadre ;
Les conditions fixées au présent article s'apprécient à la date de clôture des inscriptions.
Les modalités d'organisation du concours et la composition du jury sont fixées par arrêté du Président du Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil Général.
Art. 5.- Les candidats ayant subi avec succès les épreuves donnant accès au corps des professeurs certifiés, reçoivent en qualité de professeurs certifiés stagiaires une formation d'un an au terme de laquelle ils subissent les épreuves d'un certificat d'aptitude d'enseignement.
Art. 6.- Les professeurs stagiaires possédant déjà la qualité de fonctionnaire titulaire de l'Etat, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent sont placés en position de détachement pour la durée du stage.
Art. 7.- Les professeurs stagiaires, admis à l'examen de qualification professionnelle, sont titularisés en qualité de professeur certifié.
Ceux dont les résultats à cet examen ne sont pas jugés satisfaisants peuvent être autorisés à effectuer une seconde année de stage qui n'est pas prise en compte dans l'ancienneté d'échelon et à l'issue de laquelle ils sont titularisés, lorsqu'ils ont été admis à l'examen de qualification professionnelle.
Les professeurs stagiaires qui n'ont pas été autorisés à effectuer une seconde année de stage ou qui, à l'issue de la seconde année de stage, n'ont pas été admis à l'examen de qualification professionnelle sont soit licenciés, soit réintégrés dans leur corps d'origine s'ils avaient la qualité de fonctionnaire.
Art. 8.- Les professeurs certifiés stagiaires recrutés par concours sont classés, à la date de leur nomination en qualité de stagiaire, dans les mêmes conditions que celles prévues pour les enseignants relevant du Ministère de l'Education nationale par le décret du 5 décembre 1951, susvisé.
Les candidats au concours, justifiant d'au moins 5 années de pratique professionnelle en qualité de cadre, sont classés dans le corps des professeurs certifiés à un échelon déterminé en prenant en compte les années d'activité professionnelle qu'ils ont accomplies, en cette qualité, avant leur nomination comme stagiaire, dans les mêmes conditions que celles prévues pour les enseignants relevant du Ministère de l'Education nationale par le premier alinéa de l'article 7 du décret du 5 décembre 1951, susmentionné.
Chapitre III - Avancement
Art. 9.- L'avancement d'échelon des professeurs de classe normale a lieu partie au grand choix, partie au choix, partie à l'ancienneté.
Cet avancement d'échelon prend effet du jour où les intéressés remplissent les conditions fixées par le tableau ci-dessous :

Echelons Grand choix Choix Ancienneté
du 1er au 2e échelon 3 mois
du 2e au 3e échelon 9 mois
du 3e au 4e échelon 1 an
du 4e au 5e échelon 2 ans 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois
du 5e au 6e échelon 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
du 6e au 7e échelon 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
du 7e au 8e échelon 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
du 8e au 9e échelon 2 ans 6 mois 4 ans 4 ans 6 mois
du 9e au 10e échelon 3 ans 4 ans 5 ans
du 10e au 11e échelon 3 ans 4 ans 6 mois 5 ans 6 mois



Pour chaque année scolaire, il est établi :
a) Une liste de professeurs atteignant au cours de cette période l'ancienneté d'échelon requise pour être promus au grand choix. Les promotions sont prononcées après avis de la Commission administrative paritaire dans la limite de 30 % de l'effectif des professeurs inscrits sur cette liste ;
b) Une liste des professeurs atteignant au cours de cette période l'ancienneté d'échelon pour être promus au choix. Les promotions sont prononcées après avis de la Commission administrative paritaire dans la limite des 5/7e de l'effectif des professeurs inscrits sur cette liste ;
c) Les professeurs qui ne bénéficient pas d'une promotion au grand choix ou au choix sont promus lorsqu'ils justifient de la durée de services prévue pour l'avancement à l'ancienneté.
Art. 10.- L'avancement d'échelon des professeurs hors classe prend effet du jour où les intéressés remplissent les conditions fixées au tableau ci-dessous :

Echelons Durée d'échelon
du 1er échelon au 2e échelon 2 ans 6 mois
du 2e échelon au 3e échelon 2 ans 6 mois
du 3e échelon au 4e échelon 2 ans 6 mois
du 4e échelon au 5e échelon 2 ans 6 mois
du 5e échelon au 6e échelon 4 ans



Art. 11.- Peuvent être promus à la hors-classe les professeurs certifiés de classe normale ayant atteint au moins le 7e échelon de cette classe et comptant 7 ans de services effectifs dans le corps ou de services accomplis en position de détachement depuis leur nomination en qualité de professeur ou depuis leur détachement en cette même qualité.
Le tableau d'avancement est arrêté chaque année après avis de la Commission administrative paritaire.
Le nombre des inscriptions sur le tableau d'avancement ne peut excéder de plus de 50 % le nombre des emplois budgétaires vacants.
Les promotions sont prononcées dans l'ordre d'inscription au tableau annuel d'avancement.
Art. 12.- Les professeurs promus à la hors-classe sont classés, dès leur nomination, à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient dans la classe normale.
Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 10 ci-dessus pour une promotion à l'échelon supérieur, les intéressés conservent l'ancienneté qu'ils avaient acquise dans l'échelon de leur ancienne classe lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur promotion est inférieure à celle que leur aurait procurée un avancement d'échelon dans leur ancienne classe.
Toutefois, les professeurs ayant atteint le 11e échelon de la classe normale conservent l'ancienneté qu'ils avaient acquise dans cet échelon dans la limite du temps nécessaire à une promotion d'échelon dans la hors-classe.
Chapitre IV - Dispositions diverses
Art. 13.- Peuvent être placés en position de détachement dans un emploi de professeur certifié du centre de formation professionnelle d'Alembert, dans la limite de 5 % des effectifs budgétaires du corps des professeurs ou d'un emploi si ce pourcentage n'est pas applicable, les fonctionnaires titulaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent appartenant à un corps de catégorie A et justifiant d'un des titres ou diplômes requis des candidats au concours externe prévu à l'article 4 ci-dessus.
Le détachement est prononcé, après avis de la Commission administrative paritaire, à équivalence de grade, à un échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont l'intéressé bénéficiait dans son corps d'origine. Le fonctionnaire détaché conserve, dans la limite de l'ancienneté moyenne de service exigée pour l'accès à l'échelon supérieur de son nouveau grade, l'ancienneté d'échelon acquise dans son précédent emploi lorsque le détachement lui procure un avantage inférieur à celui qui aurait résulté d'un avancement dans son corps d'origine ou qui a résulté de sa nomination audit échelon si cet échelon était le plus élevé de son précédent emploi.
Les fonctionnaires placés en position de détachement concourent pour les avancements de classe et d'échelon dans le corps des professeurs avec l'ensemble des fonctionnaires relevant de ce corps. A l'expiration d'un délai de 5 ans à compter de leur détachement, ils peuvent, sur leur demande et sous réserve d'un contrôle pédagogique favorable, être intégrés dans le corps des professeurs. Les intéressés sont nommés à la classe et à l'échelon qu'ils occupent en position de détachement et conservent l'ancienneté d'échelon acquise.
Les services accomplis dans le corps d'origine sont assimilés à des services accomplis dans le corps des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert.
Chapitre IV - Dispositions transitoires
Art. 14.- Les professeurs d'éducation manuelle et technique du centre de formation professionnelle d'Alembert, régis par l'arrêté préfectoral du 20 février 1969, modifié, sont intégrés dans le corps des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert, au grade de professeur certifié de classe normale.
Ils sont classés à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient dans leur situation précédente.
Ils conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans la limite de la durée moyenne d'ancienneté requise pour accéder à l'échelon supérieur.
Art. 15.- Le chef de travaux régi par l'arrêté préfectoral n° 73-17 du 15 janvier 1973 fixant les dispositions statutaires applicables aux chefs de travaux du centre de formation professionnelle d'Alembert est intégré dans le corps des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert, au grade de professeur certifié hors-classe.
Il est classé à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont il bénéficiait dans sa situation précédente, sans conservation d'ancienneté dans cet échelon.
Art. 16.- La condition de services de 7 ans fixée à l'article 11 ci-dessus s'applique aux promotions prononcées à compter du 1er janvier 2003.
Art. 17.- La Commission administrative paritaire des corps régis par l'arrêté préfectoral du 20 février 1969, modifié, et par l'arrêté préfectoral n° 73-17 du 15 janvier 1973, susmentionné, demeure compétente à l'égard des professeurs certifiés du centre de formation professionnelle d'Alembert jusqu'à la mise en place de la Commission administrative paritaire de ce corps.
Art. 18.- Pour l'application de l'article 16 du décret du 9 septembre 1965, modifié, relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliées à la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, il est proposé à cet organisme que les assimilations prévues pour fixer les nouveaux indices de traitement mentionnés à l'article 15 dudit décret soient faites suivant les correspondances fixées pour le personnel en activité par les articles 14 et 15 ci-dessus.
Il est également proposé que les pensions des fonctionnaires retraités avant l'intervention des dispositions qui précèdent ainsi que celles de leurs ayant-cause soient révisées à compter de la date de leur application aux personnels en activité.
Art. 19.- La présente délibération prend effet au 1er janvier 1996.