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Déliberation

Fixation de la nature des épreuves et du règlement des concours externe et interne d’accès au corps des assistants des bibliothèques de la Commune de Paris. M. François DAGNAUD, rapporteur.

Déliberation/ Conseil municipal/ Avril 2006 [2006 DRH 24]


 

Délibération affichée à l?Hôtel-de-Ville
et transmise au représentant de l?Etat le 6 avril 2006.
Reçue par le représentant de l?Etat le 6 avril 2006.

Le Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil municipal

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;

Vu la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l?Etat, notamment son article 20 ;

Vu le décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985 modifié relatif aux conditions générales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale ;

Vu le décret n° 94-415 du 24 mai 1994, modifié, portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;

Vu la délibération 2001 DRH 51 des 24 et 25 septembre 2001 modifiée portant fixation des règles générales applicables aux concours, aux examens professionnels d?avancement et aux épreuves de sélection ou d?aptitude de la Commune de Paris ;

Vu la délibération DRH 37-1° des 18 et 19 octobre 2004 fixant les dispositions statutaires applicables au corps des assistants des bibliothèques de la Commune de Paris ;

Vu le projet de délibération en date du 21 mars 2006 par lequel M. le Maire de Paris lui propose de fixer la nature des épreuves et le règlement des concours externe et interne d?accès au corps des assistants des bibliothèques de la Commune de Paris ;

Sur le rapport présenté par M. François DAGNAUD, au nom de la 2e Commission,

Délibère :

Article premier.- Les concours externe et interne prévus à l?article 4-I° de la délibération DRH 37-1° susvisée des 18 et 19 octobre 2004 pour l?accès au corps des assistants des bibliothèques de la Commune de Paris sont ouverts suivant les besoins du service par un arrêté du Maire de Paris qui fixe la date des épreuves, le nombre de places offertes et leur répartition par concours.

Art. 2.- Les inscriptions sont reçues à la direction des ressources humaines (bureau du recrutement) dans les conditions prévues par l?arrêté portant ouverture du concours.

La liste des candidat(e)s autorisé(e)s à concourir est arrêtée par le Maire de Paris.

Art. 3.- La désignation du jury est effectuée pour chaque concours par un arrêté du Maire de Paris.

Un(e) fonctionnaire de la direction des ressources humaines en assure le secrétariat.

Un(e) représentant(e) du personnel peut assister, en cette qualité, aux travaux du jury.

Il (elle) ne peut toutefois participer au choix des sujets des épreuves, à la correction des copies, à l?attribution des notes ni aux délibérations du jury.

Art. 4.- Le concours externe comporte l?épreuve écrite d?admissibilité et l?épreuve orale d?admission suivantes :

A - Epreuve écrite d?admissibilité

Epreuve écrite de 4 heures divisée en deux parties :

- analyse d?un dossier technique portant sur la résolution d?un problème auquel un(e) assistant(e) des bibliothèques peut être confronté(e) dans l?exercice de ses fonctions (coefficient 3) ;

- traitement de plusieurs questions portant sur l?ensemble du programme des épreuves (coefficient 2).

B - Epreuve orale d?admission

Entretien avec le jury permettant d?apprécier les connaissances du (de la) candidat(e), notamment en ce qui concerne les techniques des bibliothèques (classification ; maintenance des collections ; nouvelles technologies [installation, manipulation et maintenance des appareils] ; accueil ; surveillance et sécurité), et ses aptitudes à exercer les fonctions d?assistant des bibliothèques (durée : 20 minutes ; coefficient : 4)

En cas d?égalité de points à l?issue des épreuves d?admis-sion, avantage est donné au (à la) candidat(e) ayant eu la meilleure note à l?épreuve de conversation avec le jury.

Le programme des épreuves d?admissibilité et d?admission figure en annexe.

Art. 5.- Le concours interne comporte l?épreuve écrite d?admissibilité et l?épreuve orale d?admission suivantes :

A - Epreuve écrite d?admissibilité

Epreuve écrite de 4 heures divisée en deux parties :

- analyse d?un dossier technique portant sur la résolution d?un problème auquel un(e) assistant(e)des bibliothèques peut être confronté(e) dans l?exercice de ses fonctions (coefficient 2) ;

- traitement de plusieurs questions portant sur l?ensemble du programme des épreuves (coefficient 1).

B - Epreuve orale d?admission

Entretien avec le jury permettant d?apprécier les connaissances du (de la) candidat(e), notamment en ce qui concerne les techniques des bibliothèques (classification ; maintenance des collections ; technologies [installation, manipulation et maintenance des appareils] ; accueil ; surveillance et sécurité), et ses aptitudes à exercer les fonctions d?assistant des bibliothèques (durée : 20 minutes ; coefficient 2).

En cas d?égalité de points à l?issue de l?épreuve d?admis-sion, avantage est donné au (à la) candidat(e) ayant eu la meilleure note à l?épreuve d?admissibilité.

Le programme des épreuves d?admissibilité et d?admission figure en annexe.

Art. 6.- La valeur des diverses épreuves est exprimée par des notes variant de 0 à 20.

Chacune des notes est multipliée par le coefficient prévu pour l?épreuve correspondante.

Pour les deux concours, toute note inférieure à 5/20 à l?une ou l?autre des épreuves (ou parties de l?épreuve d?admissibilité) est éliminatoire.

Art. 7.- Le nombre de points minimum exigé des candidat(e)s aux deux concours pour qu?ils (elles) soient autorisé(e)s à participer aux épreuves d?admission est fixé par le jury.

Le nombre minimum de points nécessaire pour l?admission à l?un des deux concours est fixé par le jury.

Art. 8.- Chaque concours donne lieu à l?établissement d?une liste d?admission classant par ordre de mérite, dans le limite des places offertes, les candidat(e)s dont les résultats satisfont aux conditions définies ci-dessus. Annexe

Programme des épreuves d?admissibilité et d?admission des concours externe et interne Administration

- Notions sur l?organisation de l?Etat et des collectivités locales, et notamment de la Ville de Paris ;

-Notions sur l?organisation des bibliothèques : Bibliothèque Nationale de France, Bibliothèques universitaires, bibliothèques des grands établissements littéraires et scientifiques, bibliothèque publique d?information, bibliothèques départementales de prêt, bibliothèques municipales classées, bibliothèques de la Ville de Paris ;

- Notions sur l?administration des bibliothèques de la Ville de Paris ;

- Notions sur le statut des personnels de la Ville de Paris, et plus particulièrement sur les personnels des bibliothèques ; différentes catégories de fonctionnaires, statut des personnels de magasinage ;

-Inspection générale des bibliothèques;

-Notions sur le budget et la gestion des bibliothèques.

Bibliothéconomie

- Supports de l?information ;

-Accroissement des collections : dons échanges, achats, legs, dépôts ;

-Traitement des documents : enregistrement, bulletinage, classement, estampillage, équipement pour la communication et le prêt ;

-Train de reliure ;

- Conservation des documents : élimination ; stockage ;

- Classifications et rangement des documents ;

-Accueil, information et orientation du public ; formation des usagers ;

- Communication sur place, systèmes de prêt: documents en libre accès ou en magasinage ;

- Catalogues ;

- Nouvelles technologies, installation, mise en service, maintenance de premier niveau des appareils ;

-Coopération entre bibliothèques;

-Hygiène et sécurité des locaux et des collections. Matérielde protection des locaux et des collections. Surveillance ;

-Economie du livre.

Informatique

-Notions d?informatique générale

-Notions d?informatique appliquée aux bibliothèques