Précisez votre recherche (les choix sont cumulatifs) :
> PAR ANNÉE  
Novembre 2007
> PAR TYPE DE CONSEIL (MUNICIPAL / GÉNÉRAL)  
Conseil Municipal
> Type de document (Débat / Délibération)  
Déliberation

Fixation des modalités d’organisation et de la nature des épreuves des concours externe et interne pour l’accès au corps des adjoints administratifs d’administrations parisiennes (1ère classe). M. François DAGNAUD, rapporteur.

Déliberation/ Conseil municipal/ Novembre 2007 [2007 DRH 85]


 

Délibération affichée à l?Hôtel-de-Ville

et transmise au représentant de l?Etat le 28 novembre 2007.

Reçue par le représentant de l?Etat le 28 novembre 2007.

 

Le Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil municipal,

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;

Vu la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l?Etat, notamment son article 20 ;

Vu le décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985 modifié relatif aux conditions générales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale ;

Vu le décret n° 94-415 du 24 mai 1994, modifié, portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;

Vu la délibération 2007 DRH 15 des 16 et 17 juillet 2007 portant fixation du statut particulier applicable au corps des adjoints administratifs d?administrations parisiennes ;

Vu la délibération 2001 DRH 68 des 22 et 23 octobre 2001 portant fixation de la nature des épreuves et du règlement des concours externe et interne d?accès au corps des adjoints administratifs - spécialité administration générale - de la Commune de Paris modifiée par la délibération 2002 DRH 168 du 21 janvier 2002 portant suppression de l?épreuve facultative de traitement automatisé de l?information dans les concours d?accès aux corps de la Commune de Paris ;

Vu le projet de délibération 2007 DRH 85, en date du 30 octobre 2007, par lequel M. le Maire de Paris lui propose de fixer les modalités d?organisation et la nature des épreuves des concours externe et interne pour l?accès au corps des adjoints administratifs d?administrations parisiennes (1ère classe) ;

Sur le rapport présenté par M. François DAGNAUD, au nom de la 2e Commission,

Délibère :

Article premier.- Les concours de recrutement externe et interne prévus à l?article 5 alinéa 2 de la délibération 2007 DRH 15 des 16 et 17 juillet 2007 susvisée sont ouverts suivant les besoins du service par un arrêté du Maire de Paris qui fixe la date des épreuves, le nombre de places offertes et les modalités d?inscription.

Art. 2.- La désignation du jury est effectuée pour chaque concours par un arrêté du Maire de Paris.

Un(e) fonctionnaire de la direction des ressources humaines en assure le secrétariat.

Un(e) représentant(e) du personnel peut assister, en cette qualité, aux travaux du jury.

Il (elle) ne peut participer au choix des sujets des épreuves, à la correction des copies, à l?attribution des notes ni aux délibérations du jury.

Art. 3.- Les concours externe et interne comportent une épreuve écrite de sous-admissibilité, une épreuve écrite d?admissibilité, et une épreuve orale et une épreuve écrite à options d?admission. Ces épreuves sont identiques pour les deux concours.

A. Epreuve écrite de sous-admissibilité

Questionnaire à choix multiple destiné à vérifier les capacités du (de la) candidat(e) en vocabulaire, orthographe et grammaire française, ses aptitudes en calcul et logique, et ses connaissances des notions élémentaires relatives à l?organisation des institutions politiques françaises, locales et nationales. (durée : 1 heure maximum ; coefficient 1)

B. Epreuve écrite d?admissibilité

Résolution d?un cas pratique portant sur un problème d?organisation de tâches ou de présentation de données à caractère administratif. Cette épreuve comprendra l?utilisation de données numériques. (durée : 1 heure 30 ; coefficient 3)

C. Epreuves d?admission

1° Epreuve écrite portant sur l?une des options suivantes :

- a) Administration générale : rédaction d?une lettre administrative courante à partir d?éléments d?un dossier (il sera tenu compte de l?orthographe) ;

- b) Secrétariat : épreuve destinée à vérifier la maîtrise du (de la) candidat(e) en matière de traitement de texte, d?utilisation d?un tableur et des technologies de l?information et de la communication, à partir de logiciels bureautiques fournis par l?Administration, et ses capacités en matière de prise de notes rapide et de retranscription ;

- c) Traitement de données chiffrées : cas pratique comportant des opérations de calcul, et pouvant porter notamment sur les domaines du suivi budgétaire, du traitement des factures, de l?exécution des marchés? ;

- d) Epreuve à connotation juridique : réponse à un ensemble de courtes questions de compréhension à partir d?un texte ou d?un dossier juridique.

 (durée : 1 heure 30 ; coefficient 2)

Cette option aura été choisie par le (la) candidat(e), sans possibilité de modification, lors de son inscription au concours.

Le (la) candidat(e) rédigera et imprimera sa copie en utilisant les logiciel(s) et matériel(s) bureautiques fournis par l?administration.

Pour les épreuves a), c) et d), il n?est pas attendu de mise en forme élaborée, ni la mise en ?uvre de formules de calcul automatique.

2° Entretien avec le jury :

Cet entretien est destiné à apprécier l?aptitude du candidat à exercer les fonctions d?adjoint administratif, ainsi que ses motivations pour travailler au sein des administrations parisiennes. (durée : 10 minutes ; coefficient 3)

Art. 4.- La valeur des prestations rendues aux diverses épreuves est exprimée par des notes variant de 0 à 20. Chacune des notes est multipliée par le coefficient affectant l?épreuve correspondante.

Sont éliminatoires les notes inférieures à 10/20 à l?épreuve de sous-admissibilité, à 6/20 à l?épreuve d?admissibilité et à l?épreuve écrite d?admission, et à 7/20 à l?épreuve orale d?admission.

Le nombre minimum de points exigé des candidat(e)s pour la sous-admissibilité, l?admissibilité et l?admission est fixé par le jury. Il ne peut en aucun cas correspondre à une moyenne inférieure à 10/20.

Si plusieurs candidat(e)s réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui ou celle qui a obtenu la meilleure note à l?épreuve orale d?admission.

Art. 5.- A titre exceptionnel, le programme des épreuves et les règles d?organisation des concours externe et interne d?accès au corps des adjoints administratifs d?administration parisiennes ouverts en 2008 seront soumis aux dispositions de la délibération 2001 DRH 68 des 22 et 23 octobre 2001 modifiée par la délibération 2002 DRH 168 du 21 janvier 2002.