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Juillet 2006
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Conseil Municipal
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Déliberation

Vœu relatif à une étude de mise en perspective des postes budgétaires et des effectifs présents au sein de la Ville et du Département de Paris.

Déliberation/ Conseil municipal/ Juillet 2006 [2006 V 242]


Délibération affichée à l?Hôtel-de-Ville
et transmise au représentant de l?Etat le 20 juillet 2006.
Reçue par le représentant de l?Etat le 20 juillet 2006.

Le Conseil de Paris, siégeant en formation de Conseil municipal,

Considérant que la qualité de l?action de notre Municipalité se réalise avant tout en s?appuyant sur les personnels de la Ville ;

Considérant que les redéploiements ne sont pas la seule réponse à l?évolution des métiers et aux nouveaux équipements proposés, et que par conséquent des besoins en personnels se sont sentir dans différents secteurs ;

Considérant que les arbitrages adoptés se traduisent aujourd?hui par une gestion rigoureuse du personnel et une augmentation a minima de la masse salariale ;

Considérant notre souci d?une gestion des ressources humaines qui prenne en compte à la fois une qualité de service public optimale et une évolution motivante des carrières des agentEs dans l?esprit d?une GPEEC pertinente ;

Considérant que l?évolution de la pyramide des âges et les nombreux départs à la retraite auront un impact important sur la densité et le nombre de postes à pourvoir ;

Considérant que nous ne pouvons raisonner seulement en termes de postes budgétaires, mais que nous avons au contraire besoin d?une vision globale sur les effectifs réellement présents ainsi que sur le nombre d?heures effectivement travaillées au sein de chacun des services de la Ville ;

Il nous apparaît donc nécessaire d?élaborer un bilan précis pour la bonne compréhension des enjeux et des besoins en personnels au sein de la Ville et du Département de Paris ;

Aussi, sur proposition de Mme Marie-Pierre MARTINET et des éluEs du groupe Les Verts

Emet le voeu :

Qu?une étude extrêmement fine soit réalisée afin d?obtenir un bilan précis et une vision globale :

- des effectifs réellement présents (titulaires ou non, temps pleins ou temps partiels) ainsi que du nombre d?heures travaillées par Direction, par secteur, par domaine d?intervention au sein de la Ville et du Département ;

-et ce avec une ventilation mensuelle pour les années2004, 2005 et 2006.